캐나다 LMIA 자격 조건 2026 – 10% Cap과 6% CMA – Canada LMIA Eligibility

캐나다 LMIA 자격 조건 (2026)을 판단할 때 가장 먼저 확인해야 할 것은 2026년 7월 17일부터 적용되는 wage threshold입니다. 이 기준에 따라 High-Wage와 Low-Wage가 나뉘고, 적용되는 요건이 달라집니다.

전체 개요는 캐나다 LMIA 비용과 승인 조건 2026 종합 가이드에서 확인하세요.

전체 개요 – 캐나다 LMIA 비용과 승인 조건 2026 – $1,000부터

Key Takeaway

– Low-Wage는 최소 8주 recruitment, 일반적으로 10% Cap, 6% CMA 제한을 확인해야 합니다.

– High-Wage는 Transition Plan 필요 여부를 검토해야 합니다.

캐나다 LMIA 자격 조건 – Cap·CMA·Transition Plan

Wage threshold 예시 (2026년 7월 17일부터 적용, ESDC 공식)

– BC $38.40/hour

– Alberta $37.50/hour

– Ontario $36.92/hour

– Quebec $36.00/hour

– Manitoba $31.33/hour

– Saskatchewan $34.62/hour

전체 주·준주 기준은 ESDC 최신 표를 확인해야 합니다.

이 숫자는 Stream을 나누는 기준이며, 해당 직무의 prevailing wage와는 다른 개념입니다. threshold만 맞춘다고 승인이 보장되지는 않습니다. Prevailing wage는 Job Bank에서 해당 NOC와 지역의 임금 수준을 확인해야 합니다.

Low-Wage에서 반드시 확인할 세 가지

1. 8주 Recruitment

일반적인 Low-Wage LMIA는 최소 8주 광고·채용 요건이 적용됩니다. High-Wage는 4주입니다. 광고는 Job Bank + 2개 이상이며, 1개는 전국 범위여야 합니다.

Canada.ca — Low-Wage Requirements https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/low.html

2. 인원 Cap

일반적으로 Low-Wage TFW 비율은 10%로 제한됩니다. 일부 지정 산업(건설, 식품제조, 병원, 요양, 재택 caregiver)은 20%가 적용될 수 있습니다. 2026년에는 rural employer에 한해, 주/준주가 연방정부에 opt-in한 경우 한시적으로 15% 또는 기존 비율 유지가 가능할 수 있습니다. 이는 자동 적용이 아니며 해당 주/준주가 opt-in해야 적용됩니다. 2026년 8월 기준 Nova Scotia, Quebec, Manitoba 등이 순차 opt-in 상태로 공식 자료에 언급되어 있습니다.

@ 계산 방법

low-Wage TFW 비율 = (현재 Low-Wage 임시 외국인 근로자 수 ÷ 전체 직원 수) × 100

예시

• 전체 직원 수: 50명
• 현재 Low-Wage TFW: 4명
• 계산: 4 ÷ 50 × 100 = 8% → 10% Cap 이내이므로 가능

계산 시 주의할 점

1. 전체 직원 수에 포함하는 사람
   • 캐나다 시민권자
   • 영주권자
   • 이미 고용된 임시 외국인 근로자
   • (보통) 파트타임·풀타임 모두 포함되는 경우가 많음
2. Low-Wage TFW에 포함하는 사람
   • 현재 Low-Wage Stream으로 고용된 임시 외국인 근로자
   • 이번에 신청하려는 포지션도 계산에 넣어서 “Cap을 초과하는지” 확인
3. Rural 15% 적용 조건
   • 해당 주/준주가 연방정부에 opt-in 신청을 해야 함
   • 2026년 8월 기준 Nova Scotia, Quebec, Manitoba 등이 순차적으로 opt-in한 상태
   • 자동 적용이 아님 → 반드시 해당 지역이 opt-in 되었는지 확인 필요
4. 6% CMA 제한과 별개
   • Cap 계산과 별도로, 근무지가 실업률 6% 이상인 CMA에 해당하면 신청 자체가 처리되지 않을 수 있음

3. 6% CMA 제한

근무지가 실업률 6% 이상 CMA에 해당하면 특정 Low-Wage 신청이 처리되지 않을 수 있습니다(Refusal to process). 이 경우 수수료는 원칙적으로 환불되지 않습니다.

예외 직종: 1차 농업, 건설, 식품제조, 병원/요양 등 일부 직종은 예외가 될 수 있습니다. 최신 CMA 목록은 분기별로 갱신되므로 신청 직전에 확인해야 합니다.

Refusal to process a Labour Market Impact Assessment application – Canada.ca

High-Wage

Transition Plan이 필요할 가능성이 높습니다. 고용주가 캐나다 시민권자와 영주권자를 채용·유지·교육하고 TFWP 의존도를 줄이기 위해 어떤 조치를 취할 것인지 설명하는 계획입니다.

과거 Plan이 있다면 실제 이행 결과도 평가될 수 있습니다. 일부 농업·의료·caregiver·특정 프로젝트성 직무에는 예외가 있습니다.

Canada.ca — High-Wage Requirements https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html

자격 요건이 정리됐다면, 실제 신청에 걸리는 시간과 절차를 확인할 차례입니다. 처리기간과 체크리스트는 다음 글에서 정리하겠습니다.

캐나다 LMIA 자격 조건 – FAQ

해당 조건들은 수시로 변경될 수 있습니다. 최종 결정 전 반드시 공식 사이트와 전문가 확인을 권장합니다.