캐나다 LMIA 비용과 승인 조건 2026 – $1,000부터

2026년 캐나다에서 외국인 근로자를 고용하려면 먼저 캐나다 LMIA 비용과 승인 조건을 정확히 파악해야 합니다. 특히 2026년 7월 17일부터 적용된 주·준주별 wage threshold가 Stream을 가르는 기준이 됩니다.

Key Takeaways

• 정부 processing fee는 포지션당 $1,000 CAD이며 고용주 부담이며, 원칙적으로 환불되지 않습니다.
• 2026년 7월 17일부터 적용되는 wage threshold로 High-Wage / Low-Wage가 결정됩니다.
• Low-Wage에는 최소 8주 recruitment, 일반적으로 10% Cap, 6% CMA 제한이 적용될 수 있습니다.
• 처리기간(2026년 7월 기준)은 High-Wage 88 business days, Low-Wage 73 business days입니다(광고기간 제외).

1. 캐나다 LMIA 핵심 비교 – High-Wage vs Low-Wage

구분	High-Wage	Low-Wage
결정 기준	지역 wage threshold 이상	지역 wage threshold 미만
정부 수수료	$1,000 / position	$1,000 / position
Recruitment	Stream별 요건	최소 8주
추가 요건	Transition Plan 필요 가능성	10% Cap(일부 20%), 6% CMA 제한
처리기간(2026.7)	88 business days	73 business days

그렇다면 실제로 얼마가 드는지 구체적인 숫자로 확인해 보겠습니다.

2. 캐나다 LMIA 비용 – $1,000 정부 수수료와 실제 구조

정부 신청 수수료는 $1,000 CAD / position입니다. High-Wage·Low-Wage 모두 동일하며, Negative 결정이나 철회 시에도 원칙적으로 환불되지 않습니다. 이 비용을 근로자에게 청구하거나 급여에서 공제할 수 없습니다.

실제 비용 구조는 다음을 함께 봐야 합니다.

정부 수수료 + 광고비 + 인력관리 비용 + (필요 시) 전문가 대행비 + Low-Wage 관련 고용주 부담비용(교통·주거·건강보험 등)

$1,000은 정부 processing fee일 뿐 전체 프로젝트 비용이 아닙니다. 대행비를 비교할 때도 포함 업무 범위를 반드시 확인해야 합니다.

캐나다 LMIA 숨은 비용 2026 – $1,000 외 실제 총액

비용 구조가 파악됐다면, 실제로 자격이 되는지 조건과 요건을 정리해 보겠습니다.

3. 캐나다 LMIA 승인 조건 – wage threshold, Cap, Transition Plan

2026년 7월 17일부터 적용되는 주요 threshold.

BC	$38.40/hour
Alberta	$37.50/hour
Ontario	$36.92/hour
Quebec	$36.00/hour
Manitoba	$31.33/hour
Saskatchewan	$34.62/hour

전체 주·준주 기준은 ESDC 최신 표를 확인해야 합니다

Wage threshold는 Stream을 나누는 기준이고, Prevailing wage는 해당 직무에 지급해야 할 임금 수준입니다. threshold만 맞으면 무조건 승인되는 것은 아닙니다.

Refusal to process a Labour Market Impact Assessment application – Canada.ca

승인 과정 핵심 구조

사업체 정당성 → 실제 직무·고용 필요성 → 적정 임금 → Recruitment → 근로조건 → Stream별 추가 요건 → LMIA 결정

High-Wage

Transition Plan이 필요할 가능성이 높습니다. 과거 Plan이 있다면 이행 결과도 평가될 수 있습니다. 일부 농업·의료·caregiver·특정 프로젝트성 직무 등에는 예외가 있습니다.

Canada.ca — High-Wage Requirements https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage.html

Low-Wage에서 먼저 확인할 세 가지

1. 최소 8주 Recruitment
2. 인원 Cap: 일반적으로 10%, 일부 지정 산업 20%. 2026년 rural employer는 주/준주가 연방정부에 opt-in한 경우 한시적으로 15% 또는 기존 비율 유지 가능(2026년 8월 기준 Nova Scotia, Quebec, Manitoba 등이 순차 opt-in).
3. 6% CMA 제한: 실업률 6% 이상 CMA에서는 특정 신청이 처리되지 않을 수 있습니다.

Canada.ca — Low-Wage Requirements https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/median-wage/low.html

캐나다 LMIA 처리 기간 2026 – 88일과 73일 기준

자격 요건이 확인되었다면, 실제 신청 절차와 처리 기간을 단계별로 살펴보겠습니다.

4. 캐나다 LMIA 신청 절차와 처리기간

절차 (9단계)

1. Position 설계 – 실제 업무 기준 NOC 결정
2. Wage 확인 – 지역 threshold + prevailing wage
3. Stream 결정 – High-Wage 또는 Low-Wage
4. Recruitment – Stream별 광고·채용 노력
5. Employer Documentation – 사업체·재정·고용 자료
6. 추가 조건 검토 – Transition Plan 또는 Cap·지역 제한·교통·주거·보험
7. LMIA Online 제출 및 수수료 납부
8. Service Canada 심사 (추가자료·고용주 확인 가능)
9. 결과 수령 → Positive 시 work permit 신청

처리기간 (2026년 7월 기준)

• High-Wage: 88 business days – High-Wage는  2월 : 60일 → 8월 발표 : 88일로 한 해 동안 계속 늘어나는 추세입니다. 또한, 수시로 변경될 수 있고, 특히 최근 지속 상승 추세입니다.
• Low-Wage: 73 business days

이 기간에는 광고기간이 포함되지 않습니다. Low-Wage는 최소 8주 광고까지 감안해 일정을 잡아야 합니다.

자세히 보기 – Labour Market Impact Assessment application processing times – Canada.ca

절차와 기간을 파악하셨다면, 최종 선택 전에 체크해야 할 항목을 정리합니다.

5. 최종 체크리스트와 준비 방식 선택

신청 전 자가진단

• 근무지역을 알고 있다.
• 2026년 최신 wage threshold를 확인했다.
• Job Bank prevailing wage를 확인했다.
• 적절한 NOC를 결정했다.
• High-Wage / Low-Wage를 구분했다.
• Recruitment 요건을 알고 있다.
• Low-Wage라면 Cap을 계산했다.
• 6% CMA 제한을 확인했다.
• High-Wage라면 Transition Plan 필요 여부를 확인했다.
• $1,000 processing fee 및 기타 비용을 계산했다.

준비 방식

• DIY : 경험 있고 구조가 단순할 때
• 전문가 검토 + 직접 신청 : 핵심만 검토받고 신청은 직접
• Full-Service 대행 : 복잡성과 시간 절약이 중요할 때 (포함·제외 업무 계약 전 확인 필요)

주의 할 사항

“LMIA 100% 승인”, “무조건 승인”, “돈만 내면 가능” 등의 표현은 신중히 검토해야 합니다. LMIA는 ESDC/Service Canada가 심사하는 제도이므로 제3자가 결과를 보장할 수 없습니다.

위 체크리스트를 기준으로 현재 상황을 점검해 보시고, 필요하시면 상담을 통해 다음 단계를 함께 확인하실 수 있습니다.

FAQ

해당 조건들은 수시로 변경될 수 있습니다. 최종 결정 전 반드시 공식 사이트와 전문가 확인을 권장합니다.